2020: la empresa de tecnología de pagos de Santander, Getnet, confirma su desembarco en México y Argentina
31 de Enero, 2020 - América Latina
Este año el Banco Santander implementará su sistema de procesamiento electrónico de transacciones y pagos Getnet en México y Argentina, afirmó recientemente el presidente de Santander Brasil, Sergio Rial, en una conferencia de prensa.
El ejecutivo, responsable de los negocios de Santander en todo el Cono Sur, también reveló que la institución creará una unidad de "inteligencia artificial" en América del Sur para atraer clientes con menos recursos. "Lanzamos Getnet en Chile hace dos meses, y esta es una realidad que debe revelarse. Lo lanzaremos en Argentina a fines de 2020 y en México entre junio y julio de este año", dijo Rial en la conferencia de prensa.
Getnet, se ha convertido en una plataforma de pago global para comerciantes. Ofrece el procesamiento de transacciones electrónicas y pagos con tarjeta al tiempo que opera una gran red de terminales instalados principalmente en pequeñas empresas.
Al mismo tiempo, Rial dijo que “Prospera”, un producto por el cual Santander Brasil ofrece préstamos a pequeños y microempresarios, se lanzará en Argentina en una fecha aún no revelada. Este producto lo ha transformado en el banco privado con la mayor participación en este segmento en Brasil.
Sobre la búsqueda de clientes con recursos no bancarios limitados en América Latina, Rial explicó que Santander "creará una unidad que utilizando inteligencia artificial", se dedicará a expandir la base de la pirámide con un enfoque regional ". Para esto, agregó, Santander contrató a Roberto Jabali, de Citibanamex, México, como gerente de riesgos.
Sin establecer plazos, el ejecutivo dijo que Santander está construyendo una compañía financiera en Argentina, como la que se lanzó en Chile. También anunció que la filial brasileña de Santander buscará atraer talento extranjero y citó ejemplos de países como India y Pakistán.
"Queremos comenzar un reclutamiento fuera de Brasil, con portugués, español e inglés como principales lenguas, y estamos viendo si estamos trayendo gente de India y Pakistán. Queremos atraer no solo talento brasileño, sino también talento internacional, que no estaba en la agenda de la empresa", precisó el ejecutivo.
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